【メディア事業部】フロントエンドエンジニア / WINTICKET at CyberAgent

会社概要 2019年4月にリリースした「WINTICKET」は、株式会社サイバーエージェントの子会社で、競輪・オートレースのインターネット投票サービスを提供しています。 WINTICKETでは「競輪を若者の新たなエンタメへ」を中期にかけてのビジョンとして掲げ、業界イメージのリブランディングと新たなユーザー体験の提供を目指しています。現在ではローンチ7年目を迎え、競輪業界No.1として業界を牽引する立場となりました。これからも高いプロダクト品質と、それを支える技術で業界全体に革命を起こすべく、サービスグロースを一緒に推進してくれる仲間を募集しています！業務内容競輪アプリ「WINTICKET」のWeb 版に対する新機能、運用改善などの開発を主に行なっています。またそれらに加えて、Webが関わる領域であれば幅広くオーナーシップを持ち、以下のような業務も担当しています。 • GCPやCDN（Fastly）などの一部インフラリソースも保守・運用 • サービス周辺の管理ツールの開発 • お客様からのお問い合わせの一部に対する調査・対応また、リリースから6年目に突入し、基盤刷新やリアーキテクチャにも積極的に取り組んでいます。直近は、機能開発と並行しながらReduxからTanStack Queryへ半年で全面的に移行完了しました。新規性のある取り組みを歓迎する文化のため、スピード感の実現、品質の担保に必要な技術検証、ライブラリ導入も積極的に行っていただける環境です。チームの文化や体制、働く環境についてチームの文化や体制現在開発チームは60名程の組織です。そのうちエンジニアは30名程になります。各メンバーが事業グロースを推し進めるという高い意識を持ち、それぞれの意見を持ち寄りながら、時には自分の職域を超えて開発へ取り組んでいます。また組織の文化として、本人の志向性を尊重した上で年齢に関わらずリーダーポジションへの抜擢が行われるケースがあります。各メンバーのキャリア形成を支援するために定期的な面談も実施しています。環境 • 原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可） • コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 • 定期的な1on1 • 交流ランチチームの体制と雰囲気 Webフロントエンド開発メンバーが現在7名で、40万行程度のコードで動くプロダクトと管理画面などの周辺ツールを支え、事業成長へコミットするための開発を行っています。各メンバーの持つ技術志向性が異なることもあり、チームでの議論やコードレビューを通じてスキルアップする機会が多くあります。定期的に技術課題の解決や、プロダクト改善をモブプログラミングで行い、不要な属人性を排除する動きにも積極的です。モブプログラミングに限らず、日々開発の中で発生する技術的な議論はもちろん、雑談などコミュニケーションの活発なチームです。得られる経験・キャリアパス例基本的に決まったキャリアパスはなく、様々なキャリアへ自ら挑戦できます。 • テックリードマネージャー（TLM） • エンジニアリングマネージャー（EM） • テックリード（TL）現在利用している主な環境、言語・ライブラリ • TypeScript • React • TanStack Query • Redux • styled-components • GCP（Cloud Run） • Fastly • Fastify • Jest • reg-suit • Autify 求めるスキル・経験など必須スキル • Web 標準を前提とした HTML/CSS によるコンテンツとビジュアルの構築 • JavaScript を使ったリッチなユーザーインターフェースの構築 • 技術やデザインへの高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップ歓迎スキル • React、Vue などモダンな UI ライブラリ • Node.js による BFF や Isomorphic アプリケーション • サーバー全般やインフラ（AWS、GCP、Varnish、Fastly） • Web 動画プレイヤーおよびストリーミング技術（HLS、MPEG-DASH） • Service Worker 関連、Web Payments などのモダンな Web 技術 • その他 Web 標準の中でも特にエッジな仕様や動向のキャッチアップ • 品質全般（パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティ、SEO） • Sketch や Figma などデザインツールの操作およびデザイン作成 • ユーザーインターフェース一般の設計および改善 • ユーザーにとっての操作感を高めるマイクロインタラクションの適用 • CI やテスト自動化、webpack 設定など開発環境の継続的な改善 • 他の職種（ビジネス、デザイナーなど）との円滑なコミュニケーション • チーム内のデザイン、エンジニア、ビジネスを横断したディレクション求められるマインド • 自らの頭で考え、自走し、成長できる方 • 市場を一緒につくっていく意志があり主体的かつハングリーな方 • 「自身の職域へのこだわり」と「事業成果のための職域を超えた動き」が同居できる方【職種 / 募集ポジション】【メディア事業部】フロントエンドエンジニア / WINTICKET 【雇用形態】正社員【給与】応相談〜 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。【勤務地】 1500042 東京都渋谷区宇田川町40-1 東京本社 ※屋内の受動喫煙対策有(喫煙室あり) 【勤務時間】 10時～19時（職種によっては裁量労働制適用）【待遇】 ■給与改定（年2回） ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■家賃補助制度 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト ■キャリアチャレンジ制度 ■macalonパッケージ ■部活動支援制度など <家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール> 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 <部活動支援制度> 社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。【休日休暇】 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏期休暇（3日間） ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■年次有給休暇（初年度10日間） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）など社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。会社情報【会社名】サイバーエージェントグループ【本社所在地】〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers Tel：03-5459-0202（代表） Fax：03-5459-0222 【代表者】代表取締役会長藤田晋代表取締役社長山内隆裕【設立】 1998年3月18日【事業内容】メディア事業インターネット広告事業ゲーム事業投資育成事業【採用選考におけるハラスメントの防止について】当社グループの選考におけるハラスメント防止の方針と相談窓口についての詳細は以下をご確認ください。 https://www.cyberagent.co.jp/careers/recruit-support/