【SGE】（Unityグラフィックスエンジニア）ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE） グラフィックスエンジニア

ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）概要 「インターネットの可能性とチームの力で新しい時代のエンターテイメントを創る」 というビジョンを掲げ、スマートフォンゲームの新規開発・運用を中心に、 グッズなどの周辺領域やグローバル事業、マンガ事業、DX事業にも積極的に展開しています。 約9社の子会社が独自の強みを活かしたプロダクト開発を行う一方で、 各職種毎のボードやワーキンググループといった横断組織を通じて 各社が持つ技術・ノウハウや成功・失敗事例を共有し合い強く連携し合いながら グローバル規模でヒットタイトル創出を目指す、業界内でも稀有な特徴を持つ事業組織です。 （事例） ・株式会社QualiArts https://qualiarts.jp/company/#ProductList(https://qualiarts.jp/company/#ProductList) ・株式会社Colorful Palette https://colorfulpalette.co.jp/service/(https://colorfulpalette.co.jp/service/) ・株式会社サムザップ https://sumzap.co.jp/service/(https://sumzap.co.jp/service/) ・株式会社アプリボット https://www.applibot.co.jp/service/(https://www.applibot.co.jp/service/) ▼配属先 横断技術組織であるSGEコア技術本部または、各社プロジェクトのいずれかに参画いただきます。 面談を通して、スキルと経験を踏まえ配属先は相談させていただきます。 業務内容 ▼各社プロジェクト ・ゲームのグラフィックスエンジンの設計・実装・最適化 ・開発環境やワークフローの構築・改善 ・キャラクタ制御（PC・NPC・AI） ・イベントロジック設計・実装 ・UIシステム設計・実装 ・マルチプレイシステムの設計・実装 ・ゲームシステムにおけるリソース管理 ▼SGEコア技術本部 SGEコア技術本部は、グループ会社を技術で支える横断組織として、 プロダクトの開発効率と品質の最適化というミッションのもとに活動しています。 ・車輪の再発明を防ぐためのグラフィックスの共通基盤開発 ・モバイルゲームにおけるグラフィックスパフォーマンスの最適化 ・アーティストと連携して開発フローの改善 ・Maya、HoudiniなどのTAツールの開発 ・グラフィック品質向上のためのR&D この他にもミッションを達成するために必要なことを自分たちで考え実行している組織です。 横断チームとして技術でゲーム開発を支えたい方、ぜひご応募をお待ちしております。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ポジションの魅力 非公開の新規開発中タイトルも複数あり、 豊富なジャンルのタイトルを運用、新規開発することで、 開発や制作に関わる社員としても特定ジャンルに限定されない 多様なチャレンジができる点が魅力の1つです。 求めるスキル・経験 ▼必須要件 ・描画パイプライン／シェーダーを用いた開発経験 ・クリエイターの要件を落とし込んで実現できる方 ・アセットレギュレーションを策定できる方 ・立ち上げからリリースまで一貫して担当した経験 ▼歓迎要件 ・3Dゲーム開発の経験 ▼求める人物像 ・ゲーム、アニメ等のキャラクターコンテンツが大好きな方 ・チーム内でのコミュニケーションや一緒に成果を出すことを大切にできる方 ・ユーザー体験を追求できる方 ・設計から実装まで自走することができる方 ・高いクオリティを追求しつづけられる方 ** 【職種 / 募集ポジション】 【SGE】（Unityグラフィックスエンジニア）ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE） グラフィックスエンジニア 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 6,000,000円 〜 ※年俸制。経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含みます。 【勤務地】 150-0042 東京都渋谷区宇田川町40－1 Abema Towers 東京オフィスおよび労働者の自宅 ・変更の範囲：（全てのオフィス、テレワークを行う場所を含む）会社の定める場所） ・出航する場合：（テレワークを行う場所も含む）出向先の定める場所 ※オフィスツアー動画は下記URLからご覧いただけます。 https://www.youtube.com/watch?v=P2yc9QizhzQ 【試用期間】 なし 【制度詳細】 ▼食堂利用可能 オフィスの入っているビルの１フロアが食堂となっており、 比較的安価に食事をとっていただくことができます。毎日献立が変わります。 ▼家賃補助制度（2駅ルール、どこでもルール） 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、 5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の 家賃補助を支給します。 ▼毎年・休んでファイブ リフレッシュ特別休暇制度です。心身のリフレッシュ、 そしてさらなるチャレンジを目的に、 入社3年目以上の正社員が毎年5日間の特別休暇を取得できます。 ▼部活動支援制度 従業員同士のコミュニケーション促進を目的とし、 社内の部活動に補助金を支給します。 ▼技術者向け支援制度 勤務する技術者が常に自身の能力向上を図り、 開発に集中することができる環境を提供するための制度。 FA権、プライベートリモート、サポリストなど。 ▼スキルアップ制度 セミナーや各種勉強会の参加を支援し、参加費を会社で負担します。 また、サイバーエージェント本体で実施される講習に参加することが可能です。アプリケーション開発言語、インフラ、デザインまで研修内容は様々です。 スキルアップのための必要な書籍についても会社にて購入しています。 ▼コミュニケーション活性化制度 従業員間のコミュニケーション活性化のため、懇親会補助、 入場者歓迎ランチ補助等、その他異なる部署やプロジェクト間でも 気軽にコミュニケーションが取れるようイベントを推進しています。 ▼総会・社員ミーティング 毎月一度の社員ミーティング、半年に一度の総会を実施しています。 トピックスや全社方針の共有、活躍しているスタッフに対しての表彰を行い、 会社の一体感を高めるようにしています。 ※上記各種制度は、状況に応じて変更になる可能性はございます。 予めご了承ください。 【求人情報の更新日】 最終更新日：2026年10月5日 【個人情報取得の目的】 応募に際して取得した個人情報は、採用選考、面接日程の調整、選考結果の連絡および採用に関する各種案内のために使用します。 【募集者の氏名または名称】 株式会社サイバーエージェント 会社情報 【会社名】 サイバーエージェントグループ 【本社所在地】 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers Tel：03-5459-0202（代表） Fax：03-5459-0222 【代表者】 代表取締役会長 藤田 晋 代表取締役社長 山内 隆裕 【設立】 1998年3月18日 【事業内容】 メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業 【採用選考におけるハラスメントの防止について】 当社グループの選考におけるハラスメント防止の方針と相談窓口についての詳細は以下をご確認ください。 https://www.cyberagent.co.jp/careers/recruit-support/